LXP México – Recursos Humanos

Recursos Humanos.

Se denomina recursos humanos (RR. HH.) al conjunto de los empleados o colaboradores de una empresa. La organización es fundamental en la administración de los Recursos humanos, para lo cual se deben considerar conceptos tales como la comunicación organizacional, el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociación y la cultura organizacional.

La sistemática a utilizar para planificar el desarrollo del personal, individualmente considerado, consiste en incorporarlo, formarlo y promocionarlo dentro de los planes generales de la empresa, considerando el estudio de la estructura de la misma como punto de partida, el estudio y trazado del organigrama a medio y largo plazo, la valoración o estimación de las personas que forman la plantilla, es decir, lo que se llama un inventario del potencial humano, política de sustitutos o reemplazos, selección y el estudio de los puestos de trabajo.

Beneficios:

N

Utilizar con eficacia los recursos.

N

Colaborar con la empresa en el crecimiento potencial.

N

Ampliación o reducción de recursos.